Travailler chez Avery Dennison

Nous vous offrons un monde avec lequel travailler.

Lorsque vous rejoignez l’équipe d’Avery Dennison, il vous est donné la possibilité d’exercer votre influence sur notre industrie, de travailler pour un avenir plus durable, d’agir sur les communautés au sein desquelles nous vivons et travaillons, et de contribuer à des innovations qui accompagnent les clients existants et futurs. Plus important encore, en intégrant notre équipe globale, vous avez la possibilité de façonner la carrière qui vous plaît, aux côtés d’autres brillants collègues.

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La vie est belle chez Avery Dennison 

Que signifie être employé chez Avery Dennison ? Des employés de l’entreprise Materials Group d’Avery Dennison Amérique du Nord expliquent ce que travailler chez Avery Dennison signifie pour eux : missions, rôle du client, culture, avantages sociaux et plus encore.

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Ce qui nous inspire

Femme s'exclamant avec ses bras

Chez Avery Dennison, nous créons des solutions qui contribuent à différencier les produits et à renforcer la fidélité des clients envers les marques internationales. Des étiquettes spéciales aux étiquettes RFID, de la valorisation des marques de vêtements aux adhésifs médicaux, nous aidons les marques à améliorer leur visibilité, à accélérer leurs transactions et à emballer plus vert. Dans notre environnement dynamique, l’esprit d’équipe et la curiosité font de chaque produit un objet unique et multiplient les avancées technologiques.

Si vous êtes à la recherche d’une culture collaborative où les idées audacieuses se transforment en actions, vous êtes au bon endroit. En démarrant votre carrière chez Avery Dennison, vous allez nous aider à créer des solutions d’emballage intelligentes pour les clients du monde entier. Nos employés dans le monde entier s'inspirent de l’art du possible, et leur motivation est de progresser constamment. Notre personnel se distingue par la passion qui l’anime. Et c'est pourquoi les employés talentueux d’Avery Dennison progressent toujours un peu plus chaque jour.

Investir dans nos employés

Nous comprenons la valeur que chaque individu apporte à notre organisation et nous célébrons le travail sérieux de notre équipe talentueuse. Dans l’univers réactif et dynamique d’Avery Dennison, l’évolution des carrières est un style de vie. Nous vous offrons les ressources et les opportunités nécessaires pour tirer pleinement parti de notre talent et de notre esprit d’initiative. Que vous en soyez au tout début de votre parcours professionnel ou que vous souhaitiez donner un nouveau souffle à votre carrière, nous sommes à même de vous apporter le soutien nécessaire pour atteindre vos objectifs.

C'est pourquoi l’expérience que nous proposons à nos employés comprend :

  • Des programmes de reconnaissance qui permettent aux employés de récompenser leurs collègues.
  • La constitution de réseaux virtuels et réels qui donnent aux employés l’occasion d’échanger, de partager et de célébrer.
  • Des programmes de bénévolat qui aident les employés à apporter une contribution notable au sein de leur communauté locale.
  • Le progamme Avery Dennison Total Rewards qui aide nos employés et leurs familles à vivre bien et à se sentir bien.
  • Des opportunités de formation et de développement pour renforcer les compétences et développer les leaders de demain.
Homme montrant du doigt et femme en robe bleue

Avery Dennison Total Rewards

L’Avery Dennison Total Rewards est un programme complet d’avantages sociaux flexibles conçu pour s'adapter et contribuer au style de vie et au bien-être des employés. Le programme facile d’utilisation permet aux employés de prendre le contrôle, en aidant chacun à profiter pleinement des options disponibles. Il s’inscrit dans un package de rémunération et d’avantages conçus pour récompenser les employés qui font la différence et qui obtiennent des résultats.

En matière de santé, de bien-être et d’opportunités financières, Avery Dennison Total Rewards évolue avec les besoins des employés. Dans le cadre d’un vaste programme de rémunération, Avery Dennison prouve que nous apprécions les gens qui font tourner notre entreprise chaque jour.

L’apprentissage et le développement à l’échelle mondiale

Chez Avery Dennison, votre plan de carrière commence au premier jour. Les employés sont encouragés à développer leur potentiel. Les apprentissages formel et informel développent les compétences et préparent les employés pour le prochain défi.

Rien n’égale le sentiment d’aller au-delà de ce que vous pensiez possible. Les employés d’Avery Dennison ont cette chance, souvent au fil des années passées à développer leur carrière. Un grand nombre de nos dirigeants ont évolué avec la société, ce qui nous donne un avantage sur ce marché en constante évolution.

Programmes de développement de début de carrière

Avery Dennison investit dans les leaders de demain

Lorsque des esprits novateurs et ambitieux sont prêts à quitter les bancs de l’école pour le monde réel, Avery Dennison est là. Vous désirez intégrer un programme qui offre une perspective mondiale et une expérience pratique ? Nos programmes de développement de début de carrière vous fournissent les objectifs à atteindre pour y parvenir. Nous nous engageons également sur le long terme à faire de vous un futur leader pour notre organisation et notre industrie en général. Chez Avery Dennison, nous vous offrons un monde avec lequel travailler.

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Avery Dennison est un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi et de l’action positive et recherche la diversité parmi les candidats qualifiés pour faire carrière. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un poste sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran et ne feront pas l’objet de discriminations fondées sur le handicap. Affiches sur l’égalité d’accès à l’emploi.

Si vous avez besoin d’aide pour trouver un hébergement en vue de postuler pour un poste vacant, veuillez contacter notre service Talent Acquisition aux États-Unis au +1 440 534 6250. Le coût de cet appel et d’un hébergement raisonnable sera remboursé par Avery Dennison Corporation. l’utilisation de ce numéro de téléphone est réservée aux personnes souhaitant trouver un hébergement. Il ne doit pas être utilisé dans le but des erenseigner sur l’état d’une demande d’inscription en cours ou pour obtenir une aide technique.