Avery Dennison Corporate / Avery Dennison and United Way of Greater Los Angeles

Avery Dennison en United Way of Greater Los Angeles: Ondersteuning die meegaat met
zijn tijd

"Doneren aan United Way of Greater Los Angeles is bij Avery Dennison al meer dan dertig jaar een vaste traditie. Het enige verschil is dat we vandaag de dag creatiever moeten zijn."

Avery Dennison is als bedrijf drastisch geëvolueerd sinds de oprichting in Los Angeles meer dan tachtig jaar geleden. We zijn nu een mondiaal bedrijf met meer dan 25.000 werknemers over de hele wereld. Een aantal van onze zakelijke leidinggevenden woont in het buitenland. Werknemers in het hoofdkantoor in Glendale zijn een groot deel van hun tijd werkzaam aan de andere kant van de wereld. En we hebben werknemers die vanuit huis werken, iets dat ooit ondenkbaar was. Als gevolg van deze veranderingen is ook het aantal mensen dat regelmatig op ons hoofdkantoor aanwezig is veranderd.

Ons bedrijf heeft veranderingen ondergaan en dat geldt ook voor de manier waarop werknemers geld doneren. Werknemers bevinden zich verder van elkaar en er zijn meer non-profitorganisaties die in aanmerking willen komen voor het geld dat werknemers inzamelen. Het is daarom tegenwoordig voor ons en andere bedrijven lastiger een jaarlijkse United Way-campagne te houden dan het ooit was. Maar dat betekent niet dat we het hebben opgegeven. Doneren aan United Way of Greater Los Angeles is bij Avery Dennison al meer dan 30 jaar een vaste traditie. Het enige verschil is dat we vandaag de dag creatiever moeten zijn.

We laten werknemers nu bijvoorbeeld vrijwilligerswerk doen bij organisaties die financiering hebben ontvangen van United Way of Greater Los Angeles. De werknemers van vandaag, met name de generatie van 2000, wil hulp graag in praktijk brengen. Ze willen weten waar hun donaties heen gaan en op welke manier ze een verschil maken. Daarom hebben we de afgelopen jaren vrijwilligers in contact gebracht met organisaties zoals Boys and Girls Clubs, waar teams van Avery Dennison kinderen les hebben gegeven, tuinen hebben verzorgd en faciliteiten grondig hebben schoongemaakt. We hebben gezien dat wanneer werknemers vrijwilligerswerk verrichten bij een organisatie die financiering krijgt van United Way of Greater Los Angeles, ze beter begrijpen welke rol United Way speelt bij de ondersteuning van non-profitorganisaties en welke impact de steun heeft op de samenleving. Vooral voor werknemers die voor het eerst vrijwilligerswerk verrichten, kan het een ingrijpende ervaring zijn om met eigen ogen te zien dat er hulp nodig is. Een aantal van onze werknemers is hierdoor nauw betrokken geraakt bij United Way.

We hebben ook nieuwe manieren gevonden om United Way steun te bieden.

Toen we een aantal kunstwerken tegenkwamen die we in onze opslagruimte hadden geplaatst, hebben we ze onder onze werknemers geveild. De meer dan $ 10.000 die we zo hebben opgehaald, hebben we gedoneerd aan United Way of Greater Los Angeles. Een andere keer hebben we enkele bedrijfsmiddelen verkocht en de opbrengst van $ 20.000 toegekend aan United Way.

We leveren ook een bijdrage door onze bedrijfssuite regelmatig ter beschikking te stellen van United Way of Greater Los Angeles en de organisaties die worden gefinancierd. We spelen hiermee een kleine maar gewaardeerde rol en stimuleren de moraal van non-profitorganisaties waar vaak lange dagen gewerkt wordt en weinig extraatjes worden gegeven.

Daarnaast blijven veel werknemers van Avery Dennison doneren via inhoudingen op het salaris. We moedigen alle medewerkers aan lid te worden van onze United Way Leadership Circle door jaarlijks ten minste $ 1000 te doneren.

Onze zakelijk leidinggevenden zijn al vele jaren betrokken bij de raad van bestuur van United Way of Greater Los Angeles. Op dit moment is Lori Bondar, onze controller chief accounting officer, lid van de raad van bestuur en de afdeling strategische planning.

We streven ernaar onze lange traditie van schenkingen aan United Way te onderhouden, omdat we geloven in het werk en de resultaten van United Way. De doelstellingen sluiten aan op onze eigen bedrijfsstrategie voor sociale verantwoordelijkheid. Het voelt daarom vanzelfsprekend aan een bijdrage te leveren. Dit najaar, zoals al vele malen eerder, neemt Avery Dennison samen met duizenden andere inwoners van Los Angeles deel aan Homewalk, een wandeling waarbij geld wordt ingezameld om een einde te maken aan dakloosheid.

We waarderen de manier waarop United Way zijn partners erkenning geeft. United Way of Greater Los Angeles heeft vorig jaar de prijs voor Outstanding Workplace Ambassador aan mij uitgereikt, omdat ik me er de afgelopen zes jaar voor heb ingezet werknemers van Avery Dennison aan te moedigen hun bijdrage te leveren. Iedereen die actief is op het gebied van bedrijfsliefdadigheid weet dat u een groot deel van de tijd alleen aan het werk bent met de beoordeling van aanvragen voor beurzen en achtergrondonderzoek naar organisaties die in aanmerking willen komen. De organisatie van een inzamelingsactie voor United Way geeft mij de mogelijkheid werknemers bij elkaar te brengen en het enthousiasme en de inspiratie te ervaren die ontstaan bij een groepsevenement voor een goed doel. Ik ben dankbaar dat ik de kans heb gekregen om dit mee te maken en geraakt dat United Way zijn waardering heeft laten blijken voor mijn werk.

De betrokkenheid van Avery Dennison bij United Way of Greater Los Angeles heeft zich samen met ons bedrijf ontwikkeld. Maar we blijven onze belofte waarmaken. Door onze donaties aan United Way of Greater Los Angeles kunnen we onze gemeenschap blijven steunen en huidige werknemers bieden wat ze willen, een manier om actief een bijdrage te leveren.

 

Voor meer informatie over de Avery Dennison Foundation gaat u naar www.averydennison.com/foundation.

Om meer te weten te komen over United Way of Greater Los Angeles of om zelf betrokken te raken, gaat u naar www.unitedwayla.org.

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws van Avery Dennison. Volg ons op sociale media.

Meld u aan voor updates van Avery Dennison

Hier blijft u altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.

Delen