Avery Dennison se compromete a proporcionarle un entorno de aprendizaje que desarrollará sus habilidades y mejorará su carrera. En el transcurso del programa de 2 años, le ofrecemos un calendario de capacitación estructurado y consistente. Cada trimestre recibirá una sesión de capacitación, en el estilo de aula o siguiendo cursos de aprendizaje virtual, enfocados en habilidades de Desarrollo de Liderazgo o capacitación funcional.
Esto lo ayudará a desarrollar las habilidades y la confianza para hacer las preguntas que crean nuevas oportunidades, impulsar la innovación o redefinir lo que es posible.
También se lo invitará a participar en una capacitación de incorporación durante su primer mes con Avery Dennison, que tendrá lugar en nuestra sede europea en los Países Bajos.
Esto lo ayudará a desarrollar sus habilidades profesionales, técnicas y personales. Además de brindarle información sobre nuestro negocio global, nuestra visión, valores y cultura, también tendrá la oportunidad de conocer a graduados recientes, gerentes sénior y el resto de sus incorporaciones, brindándole la oportunidad de comenzar a desarrollar su red profesional. En resumen, lo equipará para tener impacto una vez que se una a su equipo.
