Programa europeo de formación profesional temprana en Etiquetas y materiales gráficos

El programa de posgrado de Avery Dennison en Europa es nuestro compromiso a largo plazo para generar talentos futuros para nuestra organización y para nuestra industria en general. Desde el primer día, puede marcar la diferencia. Obtendrá información sobre nuestros negocios, desarrollará sus habilidades y contribuirá al crecimiento continuo de nuestra empresa.

Invertimos en usted ofreciéndole la oportunidad de comenzar su carrera profesional con un programa rotativo de 2 años, con la posibilidad de trabajar en diferentes tareas administrativas en 1 o 2 países europeos diferentes.

Tenemos oportunidades en las siguientes funciones:

¿Cómo funcionan las rotaciones?

Las rotaciones del programa de formación profesional temprana brindan oportunidades valiosas para sumergirse en cada puesto que ocupa. En el programa de 2 años, las rotaciones pueden incluir diferentes proyectos y, a menudo, países. 

La combinación de trabajar en diferentes tareas y proyectos ayuda a desarrollar las habilidades y capacidades necesarias para construir su camino profesional hacia el desarrollo del liderazgo, mientras que al trabajar en el extranjero experimentará diferentes culturas de trabajo. Las personas con una mentalidad global prosperan en Avery Dennison y se desarrollarán a sí mismos y a su carrera. Las rotaciones se realizarán en lugares designados en toda Europa. 

Capacitación y desarrollo

Avery Dennison se compromete a proporcionarle un entorno de aprendizaje que desarrollará sus habilidades y mejorará su carrera. En el transcurso del programa de 2 años, le ofrecemos un calendario de capacitación estructurado y consistente. Cada trimestre recibirá una sesión de capacitación, en el estilo de aula o siguiendo cursos de aprendizaje virtual, enfocados en habilidades de Desarrollo de Liderazgo o capacitación funcional.

Esto lo ayudará a desarrollar las habilidades y la confianza para hacer las preguntas que crean nuevas oportunidades, impulsar la innovación o redefinir lo que es posible. 

 

También se lo invitará a participar en una capacitación de incorporación durante su primer mes con Avery Dennison, que tendrá lugar en nuestra sede europea en los Países Bajos. 

Esto lo ayudará a desarrollar sus habilidades profesionales, técnicas y personales. Además de brindarle información sobre nuestro negocio global, nuestra visión, valores y cultura, también tendrá la oportunidad de conocer a graduados recientes, gerentes sénior y el resto de sus incorporaciones, brindándole la oportunidad de comenzar a desarrollar su red profesional. En resumen, lo equipará para tener impacto una vez que se una a su equipo. 

Apoyo de pares y liderazgo

Un componente central del programa es el programa Mentoring and Buddy. Junto con un líder sénior dentro de la organización, el programa Mentoring se centra en la transición de la universidad a la empresa, aprovechando las fortalezas y definiendo su trayectoria profesional, mientras que el Compañero (Buddy) está ahí para apoyarlo en cualquier asunto cotidiano.

Más allá del programa

Estamos comprometidos con su carrera a largo plazo. Entonces, tras haber completado con éxito sus 2 rotaciones, celebrará su graduación del programa. Durante su última rotación, lo apoyaremos para que encuentre su primer rol permanente, que adapte sus talentos y especialidades con nuestras necesidades organizativas. Estas oportunidades no caerán del cielo, tendrá que trabajar para obtenerlas, pero eso es normal, ¿no? 

Evaluamos el desempeño de todos en Avery Dennison de forma regular. Entonces, después de que haya comenzado con nosotros con un salario y beneficios competitivos, si tiene un buen desempeño, nos aseguraremos de que reciba su recompensa.

Próximas fechas de inicio del programa

Programa de finanzas: 1 de septiembre de 2018

Todas las demás funciones: 1 de octubre de 2018

 

Nuestro proceso de solicitud

Las solicitudes para la admisión del programa 2018 se abrirán a partir de octubre de 2017.

 

Para postularse al programa:

1. Visite nuestra página de carrera para Europa y busque el "Programa de Posgrado Europeo"

2. Revise la descripción y los requisitos del trabajo para el programa/segmento que más le interese

3. Postúlese en línea

4. Participe en nuestra evaluación en línea (oral, razonamiento analítico y lógico)

5. Participar en una entrevista virtual o por teléfono

6. Asista a nuestro Centro de Evaluación

7. Las decisiones se tomarán inmediatamente después de nuestro Centro de Evaluación