Programme de début de carrière Label and Graphic Materials Europe

Le programme d’études supérieures d’Avery Dennison en Europe illustre notre engagement à long terme dans l’incubation des futurs talents de notre organisation et de notre industrie dans son ensemble. Dès la première journée, vous pouvez faire une différence. Vous aurez de la visibilité sur nos entreprises, développerez vos compétences et contribuerez à la croissance continue de notre société.

Nous misons sur vous en vous offrant la possibilité de commencer votre carrière avec un programme de rotation de 2 ans, qui vous donnera l’occasion de travailler sur différentes missions de gestion dans 1 ou 2 pays européens différents.

Nous avons des postes vacants dans les fonctions suivantes :

Comment fonctionnent les rotations ?

Les rotations du programme de début de carrière offrent des occasions précieuses de vivre en immersion dans chacun des postes que vous occuperez. Au cours des 2 années que dure le programme, les rotations peuvent vous amener à travailler sur des projets différents et souvent même dans des pays différents. 

Travailler à la fois sur des missions et sur des projets différents aide à développer les compétences et capacités nécessaires pour construire votre parcours professionnel et développer le leadership. En travaillant à l’étranger, vous ferez l’expérience de différentes cultures de travail. Les gens qui pensent global s’épanouissent chez Avery Dennison et ceci vous permettra de vous développer ainsi que votre carrière. Les rotations s’effectueront sur différents sites désignés en Europe. 

Formation et développement

Avery Dennison s'engage à vous fournir un environnement d’apprentissage qui vous permettra de développer vos compétences et de stimuler votre carrière. Au cours des 2 années que dure le programme, nous vous proposons un calendrier de formation cohérent et structuré. Chaque trimestre vous suivrez une formation en présentiel, ou par e-learning, axée soit sur les compétences de développement du leadership ou la formation fonctionnelle.

Ces formations vous aideront à développer les compétences et la confiance nécessaires pour poser les questions qui créent de nouvelles opportunités, suscitent l’innovation ou redéfinissent ce qui peut l’être. 

 

Vous serez également invités à participer au cours de votre premier mois chez Avery Dennison à une formation d’intégration qui se tiendra au siège social européen, aux Pays-Bas. 

Cela vous aidera à développer vos compétences professionnelles, techniques et personnelles. En plus de vous donner un aperçu de notre entreprise, de notre vision, de nos valeurs et de la culture, vous aurez également la chance de rencontrer les jeunes diplômés, les cadres supérieurs et vos pairs, ce qui vous donnera l’occasion de commencer à développer votre réseau professionnel. En bref, on vous donnera les informations nécessaires pour laisser votre marque une fois que vous aurez rejoint votre équipe. 

Soutien des pairs et des dirigeants

Un élément central du programme est le Mentoring and Buddy program, programme amical de tutorat. Le programme de tutorat se concentre sur la transition du collège vers l’entreprise, en tirant parti des forces et en dessinant votre parcours professionnel. Vous faites équipe avec un haut dirigeant de l’organisation, tandis que l’ami est là pour vous soutenir dans toutes les questions quotidiennes.

Au-delà du programme

Nous nous engageons sur votre carrière à long terme. Ainsi, après avoir effectué 2 rotations réussies, vous pourrez fêter l’obtention de votre diplôme. Lors de votre dernière rotation, nous vous aiderons à trouver votre premier rôle permanent, procédant d’un équilibre entre vos compétences et spécialités et nos besoins organisationnels. Ces possibilités ne tomberont pas du ciel, il vous faudra travailler, mais rien de plus normal n’est-ce pas ? 

Chez Avery Dennison, nous évaluons la performance de chacun de façon régulière. Ainsi lorsque vous aurez commencé à travailler chez nous pour un salaire concurrentiel assorti d’avantages sociaux, nous nous assurerons que vous soyez récompensé de vos bons résultats.

Dates du prochain programme

Programme finance : 1er septembre 2018

Toutes les autres fonctions : 1er octobre 2018

 

Notre processus d’inscription

Les candidatures au programme 2018 seront ouvertes début octobre 2017.

 

Pour s'inscrire au programme, veuillez :

1. Visitez notre page carrières pour l’Europe et recherchez « Programme d’études supérieures européen »

2. Passez en revue le descriptif du poste et les prérequis pour le programme/cursus qui vous intéresse le plus.

3. Postulez en ligne

4. Participer à notre évaluation en ligne (raisonnement verbal, logique et analytique)

5. Participez à un entretien téléphonique ou virtuel

6. Vous rendre sur notre centre d’évaluation

7. Les décisions seront prises immédiatement après la session de sélection