Loopbanen bij Avery Dennison | Avery Dennison

Bouw aan uw toekomst, samen met ons

 

 

Bent u op zoek naar een kans waarbij u uw unieke vaardigheden en talenten in kunt zetten in uw dagelijkse werkzaamheden? Wordt u gedreven door ideeën en hebt u graag een zichtbare impact? Wilt u werken met collega's die net zo enthousiast zijn over hun werk als u en die werken aan een betekenisvolle loopbaan? Overweeg Avery Dennison.

Een loopbaan bij Avery Dennison kan het verschil maken voor uw toekomst. We hebben innovatie in ons DNA en ons bedrijf draagt bij aan een duurzamere wereld. Er is genoeg ruimte om uw loopbaan verder te ontwikkelen. Draag uw steentje bij aan een open, collectieve cultuur waarin verschil van mening wordt aangemoedigd en gerespecteerd. U hebt een wereldwijde marktleider achter u staan.

U maakt het verschil.

Ontdek de verschillende soorten ontwikkelingen en de ondersteuning waarop u kunt rekenen als u onderdeel uitmaakt van ons team.

Kom meer te weten over ons sterke trackrecord op het gebied van innovatie en ontdek waarom ondernemerschap tot onze kern behoort.

Maak onderdeel uit van een open, collectieve community die u helpt om de beste ideeën te realiseren.
 

Werken bij Avery Dennison

Onze medewerkers hebben fantastische verhalen om te delen.

We wachten niet op anderen om dingen voor ons te doen. Als marktleider geven we alle medewerkers de verantwoordelijkheid om hun ideeën aan te dragen, een plan op te stellen en aan de slag te gaan.

Tom Dyrdal begon zijn loopbaan bij Avery Dennison als stagiaire. Nu, 11 jaar later, is hij de RBIS Business Unit Director voor Noorwegen en de teamsport unit in Londen. Tom heeft profijt gehad van de dynamische, internationale bedrijfscultuur. Hij had aan het begin van zijn loopbaan alle ruimte om te groeien, innoveren en gewaagde doelen na te streven.


 

Medewerkers kunnen op vele manieren hun ideeën delen. We worden gestimuleerd om ons werk op een innovatieve manier uit te voeren.

Band Yang, Plant Manager in de Chinese stad Kunshan, werkt al 15 jaar bij Avery Dennison en heeft verschillende functies bekleed: van quality engineer tot plant manager. Hij waardeert de verschillende perspectieven die ter tafel worden gebracht bij het werken in een veelzijdige en inclusieve bedrijfscultuur en hij beseft goed dat diversiteit leidt tot innovatie, onderzoek en creatie.


 

Teamwork is belangrijk, en de cultuur voelt hier als één grote familie.

Miriam Corro, HR generalist in de Mexicaanse stad Escobedo, ontdekte dat er bij Avery Dennison veel ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en dat ze op kantoor het beste uit zichzelf kan halen. De bedrijfscultuur voelt aan als een community en ze voelt zich daar helemaal in thuis.

Waarom is Avery Dennison een goede keuze?

30,000+
Employees
50+
Countries
100+
Operations
6
Continents


 

Bekijk uw nieuwe mogelijkheden hier

 

 

Delen

 

Avery Dennison is een werkgever die iedereen gelijke kansen biedt en staat voor positieve actie. We zijn op zoek naar gekwalificeerde kandidaten met de meest uiteenlopende achtergronden. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden bij ons wervingsproces in overweging genomen, ongeacht ras, huidskleur, godsdienst, geslacht, seksuele voorkeur, geslachtsidentiteit, nationaliteit, status als oorlogsveteraan of handicap. Posters voor gelijke tewerkstellingskansen.

Neem telefonisch contact op met de Amerikaanse afdeling Talent Acquisition via 1-440-534-6250 als u hulp of een verblijfplaats nodig hebt om te solliciteren. De kosten voor dit telefoongesprek en een redelijke verblijfplaats worden betaald door Avery Dennison Corporation. Het gebruik van dit telefoonnummer is uitsluitend bedoeld voor sollicitanten die een verblijfplaats zoeken. U kunt via dit nummer geen technische ondersteuning of updates krijgen over de status van een lopende sollicitatie.

Live Chat Software